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没胆魄?为什么很多人宁愿安稳地上班,也不愿去外面闯荡?

没胆魄?为什么很多人宁愿安稳地上班,也不愿去外面闯荡?

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最近在网上看到一个比较有意思的话题:为什么很多人都宁愿安安稳稳地上班,而不愿多去外面闯荡。 关于这个话题,我个人认为,大部分人们愿意安安稳稳上班,主要是以下几方面的

最近在网上看到一个比较有意思的话题:为什么很多人都宁愿安安稳稳地上班,而不愿多去外面闯荡。


关于这个话题,我个人认为,大部分人们愿意安安稳稳上班,主要是以下几方面的原因。


01 没真本事

一个人如果有真本事,是不会老老实实的上班的。如果有真正的本事,那么肯定不会满足于上班。


就像当年的马云一样,刚开始的时候,他是做教师的,但后来他不甘于现状,想在互联网单位浪潮中找到价值,创造财富。最后成为了互联网大佬。


所以,老实上班的大多数都是缺乏真正本领的。


02 安于现状

不想改变环境,只想在目前的安逸的现状中继续下去,所以老老实实地选择了上班。


因为除了上班,选择其他有风险,而上班可以有安全感、有确定性、有保障,所以很多人宁愿选择上班,也不想跳出自己的舒适区。


甘于现状,年轻时不去闯荡,过了40岁就再也不敢轻易选择,一辈子也就只乖乖地给别人创造价值,固定地选择上班。


03 缺乏闯劲

因为缺乏闯劲,很多人老想着当员工,不敢选择自己创业当老板。


一方面是缺乏资金导致没有闯劲。没有钱就没底气,在面对职业选择的时候,只能够选择那些风险小的工作,什么风险小,上班风险小。


另一方面是缺乏技术。没有技术,不敢轻易尝试去创业,害怕被懂行业的人欺骗或者嘲笑。所以还是老老实实上班吧。


不过从另一个角度来说,社会分工不一样,每个人擅长的不一样,俗话说“闻到有先后,术业有专攻”。老老实实选择上班也很正常,毕竟有老板就要有员工,员工就得老老实实上班。


04 其他限制

每个人所处的环境不一样,肩上的担子不一样,背负了太多,比如家庭责任、社会责任等等,各方面的条件限制,使得自己不得不选择一份工作,老老实实地上班。


其实,如果有机会,谁都想当老板,谁也不愿意给别人打工受气,不过在现实中,每个人所处的环境不一样,个人成长不一样,懂的东西也不一样,也许并不是不敢去闯荡,而是限制条件太多了而已。


如果实在不想老老实实地上班,最好还是提高自己各方面的能力,学习掌握一技之长,才会多一些选择。

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